Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 40 резултата за: оценяване и заплащане на персонала
(Време за изпълнение: 0.6959 сек)

В разработки:
Управление на изпълнението. Оценка на персонала във фирма „Преслав 2001” ЕООД
Цена: (31 лв) 29.45 лв  
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****
Дължина: 23 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(119KB) Html format .Html (30KB)
   
 

ключови думи: оценка на персонала във фирма „Преслав 2001” ЕООД, ...

Обобщената информация от оценяването на човешките ресурси спомага ръководството да опознае служителите си, техните досегашни постижения и бъдещи намерения. ...

Представяне на системата за стимулиране на персонала в музикален клуб-ресторант “Ханска шатра”
Цена: (29 лв) 27.55 лв  
Вид: казус
Рейтинг: *****
Дължина: 10 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(68KB) Html format .Html (13KB)
   
 

ключови думи: механизъм за заплащане, ... система за стимулиране на персонала, ...

За всяка длъжност, съобразно изискваните квалификация, знания и умения, във фирмата е определено различно ниво на заплащане, което се вписва в трудовия договор на всеки зает служител. ...

Анализ на мотивацията на работниците във фирма „Тракия”
Цена: (29 лв) 27.55 лв  
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****
Дължина: 8 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(44KB) Html format .Html (17KB)
   
 

ключови думи: система за оценяване, ... мотивация на персонала, ...

Усъвършенстване на системата за заплащане на мениджърския екип на фирмата
Цена: (31 лв) 29.45 лв  
Вид: казус
Рейтинг: *****
Дължина: 18 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(38KB) Html format .Html (17KB)
   
 

ключови думи: система за заплащане на мениджърски екип; ...

Системата за управление на трудовите ресурси и работната заплата в организацията е съставена от отделни дейности по самото управление /подбор и оценяване, обучение и развитие, мотивация, трудово-правни отношение и др. ...

Туризъм и хранителни заболявания
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 51 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(140KB) Html format .Html (39KB)
   
 

Да се разкрие правилното и надеждно функциониране на организацията на заведенията за хранене и развлечения с цел подобряване на ефективността на превантивните мерки за недопускане на хранителни заболявания и повишаване качеството на системата за оценяване на човешките ресурси на ресторант. ......................................................................... ВТОРА ГЛАВА ИЗИСКВАНИЯ И ПРАКТИКИ ЗА ПРЕДПАЗВАНЕ НА ТУРИСТА ОТ ХРАНИТЕЛНИ ЗАБОЛЯВАНИЯ 1. Изисквания и норми в заведенията за обществено хранене. Предпазване на потребителя на туристическия продукт от хранителни заболявания Във всички ресторанти, ...

Фирмена политика и конкурентоспособност на хотелиерския продукт
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 86 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (758KB)    Rar format.Rar (122KB)     Html format .Html (455KB)
   
 

за отношението на ръководството към персонала, ...

Колективно трудово договаряне в агенция „Митници”
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 57 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (294KB)    Rar format.Rar (46KB)     Html format .Html (307KB)
   
 

“Колективното трудово договаряне обхваща всички преговори между работодателя и една или повече организации на работници и служители за определяне условията на труд и заплащане, ...

Насоки за развитие на българският застрахователен пазар в светлината на дитективите на Европейския съюз
Цена: безплатна
Вид: магистърски проект
Рейтинг: Няма  
Дължина: 90 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (1.35MB)    Rar format.Rar (590KB)     Html format .Html (643KB)
   
 

- създава се възможност за пълно и последователно прилагане на еквивалентността и взаимното оценяване на интересите на участниците в застрахователните отношения. Главна единица на националния застрахователен пазар е застрахователното дружество. То представлява специализирана структура, ...

Система за управление на човешките ресурси във фирмата: структура и функции
Цена: 15 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 4 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

обучение и оценяване на персонала, ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.9 сек