като представители на наемните работници и служители. Колективното трудово договаряне стана неотменен елемент на вътрешния ред в предприятията и ефикасен механизъм за регулиране на отношенията в сферата на труда. Ролята и обхватът на колективното трудово договаряне се предопределят от степента на децентрализация на цялостната трудово-правна система. С ПМС Nо 129/05.07.1991 г. се приема регламента на колективното трудово договаряне, ...

където през 1979 година изборите са спечелени от Консервативната партия под ръководството на Маргарет Тачър. Тя и ръководителят на нейния мозъчен тръст сър Кейт Джоузеф с помощта на Institute of Economic Affairs прилагат на практика идеите на Хайек за по-малко намеса на правителството в икономиката и по-силно уповаване на пазара. Приватизацията премахва централизирания контрол и политическата намеса при управлението на предприятията, ...

да се запази кондицията на предприятията преди приватизирането им и да се намалят недоверието и съпротивата на заетите в тях. Българският модел на масова приватизация е ориентиран към решаването на два сериозни проблема, ...

декомпозиране на продуктите и предприятията, ...

така че да го подготви за свободната конкуренция на общия пазар при приемането на Република България за член на Европейския съюз през 2007 година. Всяко забавяне на приватизацията води до понижаване цената на Холдинга като цяло и на предприятията от групата. Факт е загубата на пазари през последните години. Част от дъщерните дружества в групата са в незадоволително финансово състояние. От още по-голямо значение е провеждането на социалните програми за преодоляване на последиците от преструктуриране на сектора. Навременната приватизация от една страна ще осигури необходимите средства и, ...

собственост на държавата и общините. 2. Структурни единици на предприятията под формата на: ...

и организирането на лотарии Най-голямо влияние за растежа на ПЧИ има приватизацията на предприятията на Литва. Чуждите инвеститори, ...

свързани чрез обща система и командвани от компютри. Съществува нова стратегия на управлението на персонала. Това са качествени изменения на организация на предприятията и промишлеността. Предвижда се да бъдат раздробени големите компании на контролирани центрове на производство. Така ще се премахне "пирамидалния характер" на производсвената организация. Новите производствени единици ще бъдат свързани с хоризонтална връзка - ...

независимо дали срещу него получават възнаграждение под каквато и да е форма. Тази заетост се измерва с отношението на заетите в предприятията и в домакинствата и личното стопанство към населението в трудоспособна възраст, ...