че трудовата конфликтност е една от най- малките в света. Някои японски учени обясняват този факт с наличието на национален дух и съзнание формирано под будистки и конфуциански идеи. Това обяснение поразително наподобява теорията на Макс Вебер за зараждането на индустриализацията под въздействието на протестантската етика. По- важна е обаче целенасочената дейност на японския мениджмънт към създаване на механизъм на фирмено управление на персонала. Механизмът е нов , ...

ключови думи: цели на управлението на човешките ресурси (УЧР), ...

те се стремят да се асоциират с нея посредством даване на нови титли: ...

който от 1954г. се нарича Западноевропейски съюз/ЗЕС/.На 04.04.1949г. се полагат основите на тясното взаймодействие във военно-политическата област между САЩ, ...

ключови думи: видове политически идеи, ...
по предмет: Основи на държавата, правото и военно-граждански отношения ...

РЕФЕРАТ По Основи на държавата, ...

В индустриалната политика, стандартите имат основно значение за разработването на нови пазари за по-екологосъобразни продукти и услуги, както и за улесняване на достъпа на нови стопански субекти. ...