а маркетинга е съществена част от дейността на фирмите в тези страни. Българските фирми осъзнават необходимостта от овладяване на фундаменталните знания, ...

ключови думи: историческо развитие на трудовите отношения и системата на управление в Япония през 20в., ...
по предмет: Международно управление на персонала. ...

че трудовата конфликтност е една от най- малките в света. Някои японски учени обясняват този факт с наличието на национален дух и съзнание формирано под будистки и конфуциански идеи. Това обяснение поразително наподобява теорията на Макс Вебер за зараждането на индустриализацията под въздействието на протестантската етика. По- важна е обаче целенасочената дейност на японския мениджмънт към създаване на механизъм на фирмено управление на персонала. Механизмът е нов , ...

ключови думи: цели на управлението на човешките ресурси (УЧР), ...

Концепция за управление на човешките ресурси Концепцията за управление на човешките ресурси ...

оцеляване и просперитет. В условията на пазарна икономика управлението на дълготрайните активи на една фирма и повишаването на ефективността от тяхното използване са първостепенни задачи за нейният мениджърски екип. Понятието дълготрайни активи се установи нормативно през 1991год. с приемането на Закана за счетоводството. Като дълготрайни активи се обозначават обектите, ...

управлението на ядрените отпадъци и др. налагат преодоляване на демократичния дефицит в науката и технологиите, ...

системата на управление и регулиране е силно централизирана и неефективна. Наблюдава се и тенденция за прехвърляне на отговорност за вземане на управленски решения от долно на по-високо административно ниво. Административният капацитет и техническото оборудване на управленските структури, ...

системата на Главно управление Митници ; ...

осигуреност с научни и технически знания и пазарни проучвания, ...

ключови думи: система за управление на човешките ресурси - характеристика, ... УЧР и управлението на персонала. ...
специалност: Стопанско управление ...

Концепция за управление на човешките ресурси ...