2. Бизнес – стратегия и стратегия за управление на човешките ресурси в малка /средна фирма/ Ролята и развитието на дребния бизнес, ...

3. Система за управление на човешките ресурси във фирмата: ...

6. Оперативно планиране на човешките ресурси във фирмата Планирането на ЧР се дефинира като определяне на точния брой хора с определени образувателно – професионални и квалификационни характеристики за съответните РМ, ...

организационните цели и стратегии и други вътрешни фактори изискват системата за управление на ЧР да бъде гъвкава и адаптивна. Този проблем днес придобива голяма важност и в резултат на факта, ...

които се прилагат при управлението на дадена общност, ...

включително органите за управление на предприятията и работниците им. Натрупаният опит в други страни, ...

че дори са предавани подписки с искане за това. Неуместното политическо управление на страната рефлектира пряко върху икономическото й развитие. Във времето, ...

В условията на глобализация на света и засилване на интеграционните процеси, принципа на държавния суверенитет търпи известни ограничения, поради което принципа на местните национални интереси, самоуправлението и инвестициите започват да играят важна роля. ...