Актуалността на темата определя и целта на настоящата дипломна работа, а именно: ...

ключови думи: длъжностна характеристика на счетоводител, ... длъжностна характеристика на счетоводител, ...

1. Информация за предприятието 4 2. Счетоводни услуги 4 3. Труд и работна заплата 5 4. Длъжностна характеристика на длъжността счетоводител 6 5. Вътрешен правилник за документиране на стопанските операции и документооборота 8 6. Съставяне, ...

4. Анализ и проектиране на длъжности. Длъжностна характеристика Job Analysis - ...

подбор и назначаване на персонал. Набиране на персонал Набирането на персонал е една от най-важните дейности от управлението на организацията и в частност от управлението на човешките ресурси в нея. То е свързващо звено между дейностите по определяне на потребностите от персонал и наемането на най-подходящите кандидати за работа. Набирането е дейност от формирането на системата на ЧР, ...

характеризиращи равнището и ефективността от използването на дълготрайните активи на фирмата. 27 6. Фактори за повишаване ефективността на дълготрайните активи 30 7. Данъчни аспекти на амортизацията. 32 7.1. Данъчен амортизационен план 32 7.2. Данъчни и счетоводни амортизации 33 7.3. Категории данъчни амортизируеми активи от ЗКПО 33 7.4. Завеждане на активи в данъчния амортизационен план. 34 Втора глава. 43 Анализ на структурата на ДМА във фирма „Моно” АД. 43 1. Обща характеристика, ...

ключови думи: длъжностна характеристика, ... длъжностна характеристика, ...

Встъпително писмо 3 Д О К Л А Д 4 1. Длъжностна характеристика 4 2. Етапи на процеса на подбор 4 2.1. Набиране на кандидати 4 2.2. Отсяване на кандидатите 5 2.3. Интервю 6 2.4. Избор на най-подходящият кандидат 6 2.5. Предложение за работа 6 2.6. Коментар на съображенията ми за избор на гореизложените методи за набиране и подбор 7 2.7 Логическа последователност на процеса на подбор 7 2.8. Анализ на предимствата и недостатъците на предложените методи за подбор: ...