Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 28 резултата за: дипломни работи по възнаграждение на човешките ресурси
(Време за изпълнение: 0.8256 сек)

В разработки:
Регулативни и лицензирани режими за развитието на частния бизнес
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 69 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (377KB)    Rar format.Rar (66KB)     Html format .Html (310KB)
   
 

за която получават възнаграждение в пари или в натура под формата на работна заплата, ...

Анализ и оценка на работната заплата в “Капитан дядо Никола”АД – Габрово
Цена: (99 лв) 79.20 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма
Дължина: 74 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(192KB) Html format .Html (146KB)
   
 

регламентираща трудовите възнаграждения 16 2.1. Трудово възнаграждение 16 2.2. Специфични възнаграждения 20 2.3. Отпуски и обезщетения 22 3. Фактори, ...

Мотивация и заплащане на труда по примера на търговска фирма „Прогрес М” ООД – София
Цена: (87 лв) 69.60 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 96 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(149KB) Html format .Html (47KB)
   
 

ключови думи: управление на човешките ресурси, ... управление на човешките ресурси, ...

Анализ и оценка на работната заплата в Албена АД
Цена: (99 лв) 79.20 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 82 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(267KB) Html format .Html (161KB)
   
 

регламентираща трудовите възнаграждения 16 2.1. Трудово възнаграждение 16 2.2. Специфични възнаграждения 21 2.3. Отпуски и обезщетения 22 3. Фактори, ...

Фирмена политика и конкурентоспособност на хотелиерския продукт
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 86 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (758KB)    Rar format.Rar (122KB)     Html format .Html (455KB)
Колективно трудово договаряне в агенция „Митници”
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 57 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (294KB)    Rar format.Rar (46KB)     Html format .Html (307KB)
   
 

когато работодателят забави плащането на трудовото възнаграждение или на дължимото обезщетение. Известна конкретизация може да се направи в КТД. - КТ /чл. 327, ...

Развитие на структурите за обществена безопасност по време на Трето българско царство
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 99 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (564KB)    Rar format.Rar (97KB)     Html format .Html (485KB)
   
 

с възнаграждение “в размер на 2/3 от заплатата”, ...

Сметната палата – върховен контролен финансов орган
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 106 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (682KB)    Rar format.Rar (131KB)     Html format .Html (578KB)
   
 

през което са изпратени на курсове за повишаване на квалификацията с решение на Сметната палата. Разходите за повишаване на квалификацията са за сметка на бюджетните средства на Сметната палата. Председателят на Сметната палата получава основно месечно възнаграждение в размер 90 на сто от това на председателя на Народното събрание. Членовете на Сметната палата получават основно месечно възнаграждение в размер 90 на сто от това на председателя. Основните месечни възнаграждения на органите на Сметната палата, ...

Сметната палата – висш държавен финансов орган
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 73 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (383KB)    Rar format.Rar (58KB)     Html format .Html (334KB)
   
 

през което са изпратени на курсове за повишаване на квалификацията с решение на Сметната палата. Разходите за повишаване на квалификацията са за сметка на бюджетните средства на Сметната палата. Председателят на Сметната палата получава основно месечно възнаграждение в размер 90 на сто от това на председателя на Народното събрание. Членовете на Сметната палата получават основно месечно възнаграждение в размер 90 на сто от това на председателя. Основните месечни възнаграждения на органите на Сметната палата, ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 1.03 сек