• По трудов или граждански договор • Писмен или устен трудов договор • Трудов договор с различна продължителност • Основен или допълнителен трудов договор и др. Изборът на вида на договор за наемане на съответния работник или служител се предопределя от редица фактори и условия, ...

при които се набира информация за него. Или веднага след разработването на нормите за да може да се знае дали има отклонения от нормалното състояние. Процеса след това трябва да е с непрекъснат характер. III-ти етап – Сравнява се фактическото състояние с установените стандарти и критерии. Определя се какви са съществуващите различия между двете състояния и се решава дали отклоненията са благоприятни или не. На практика е невъзможно да няма отклонения. I V-ти етап – завършва се с анализ и оценка на факторите, ...

който за определената личност изглежда логичен и разбираем. Като този процес на избор на стимулите се определя от две групи фактори: ...

която по нов начин комбинира съществуващите производствени фактори - реализация на резултати от изследване - целенасочена прогресивна смяна на материали - въвеждане на новости - творене, ...

френската и американската висша служба? 34 18. Кои са характерните вътрешни и външни фактори, ...

ключови думи: пазарни фактори, ... субективно - психологически фактори, ...

че динамиката на валутния курс се определя от множество фактори, ...

което включва всички систематични елементи на изменение в изследваните явления, ...