разбиран като нарастване на обема на продукцията. Сега успехът се решава преди всичко от това доколко е успяла фирмата да отговори на изискванията на потребителите и техните потребности. ………………………………… Целта на дипломната работа е на базата на реален пример за управление на трудовите ресурси в производствено предприятие “Капитан дядо Никола” АД в град Габрово да се разгледат и определят съвременните аспекти на управлението на трудовите ресурси във фирмата, ...

той е от съществено значение за дейността на фирмата и нейната ефективна работа. Добре обученият и мотивиран екип и персонал е предпоставка за по-ефективна работа, ...

толкова по-голямо е тяхното значение за постигане на икономическа стабилност, ...

който формира ефективното фирмено поведение по отношение на пазара и конкурентите. Фирмената политика е израз на общите и трайни тенденции в развитието на управлението на предприятието през даден период. Тя е е логическа система от принципи, ...

недостатъците и "откритите въпроси". Предметът на дипломната работа е колективното трудово договаряне в една конкретна организация. Обектът на дипломната работа е Агенция “Митници”. ПЪРВА ГЛАВА ТЕОРЕТИЧНИ ОСНОВИ НА КОЛЕКТИВНОТО ТРУДОВО ДОГОВАРЯНЕ 1. Условия и предпоставки за колективно трудово договаряне Непосредствените отношения между работодателя и организациите на работниците и служителите се осъществяват и регулират чрез колективните преговори и колективните трудови договори /КТД/. Колективното трудово договаряне вече е социален факт и в България. На практика няма предприятие, ...

В условията на развиваща се пазарна икономика у нас все по-голямо значение придобиват проблемите, свързани с оцеляването и просперитета на търговските предприятия. ...

защото се осъзнава значението на застраховането. Появява се застраховката “живот”. През 1923 г. в България вече има 35 застрахователни дружества – наши и чужди, ...

особено в случая на бърз растеж. Затова подборът на необходимия и достатъчен персонал в МСФ е от ключово значение за нейния успех. Набиране и подбор на персонал Анализът на необходимите работни места осигурява база за точно прогнозиране на потребностите от служители и адекватно разпределяне на отговорностите и задълженията, ...