ТП може да бъде балансиран /предполага търсенето да съответства на предлагането на Рс, ...

ВЪНШНИ) ЗА СТОПАНСКИЯ РАСТЕЖ 2002 година Постигането на устойчив и балансиран икономически растеж е основният средносрочен приоритет на България. Икономическите инструменти са запазването на системата на валутния борд и гъвкавата фискална политика. Основните фактори, ...

като установена на законодателна основа и с публичен характер, ...

стратегии и политика по заетостта……..……………….25 ГЛАВА III. Безработица…………………………………………………34 Същност и измерване на безработицата………...…………………..34 Причини за възникване на безработицата………………..…………36 Видове безработица…………………………………..………………38 Естествено равнище на безработицата……………..……………….45 УВОД В съвременният сложен и динамичен свят едва ли има по-универсален проблем от този свързан с човешкият труд като основен общественоикономически фактор, ...

както и чрез елементите на данъчното облагане става възможен процеса на стимулиране или ограничаване на икономическата ефективност и конкурентноспособност на фирмите в страната. Темата за същността и особеностите на данъчния контрол в България е актуална с оглед възможностите на данъчната система да направлява една значителна част от финансовите дейности на фирмите като самостоятелна такава система. От друга страна са възможностите за развитието на подобна система ...

което да създаде условия за повишаване на ефективността и качеството на предоставените от тях услуги. Докато отношенията на децентрализация между органите на централното управление и тези на местното управление в някаква степен са нормативно регулирани, ...

ключови думи: икономически растеж – същност и особености, ... връзка между икономически растеж и доходи чрез статистически методи ...

Ефективната икономическа политика предполага наблюдаването, регистрирането и измерването на икономическите процеси и тяхното количествено и качествено измерване. ...

ключови думи: икономически растеж ... икономически растеж ...

използвани в тази разработка са рационалният и сравнителният. Когато се говори за модели на управление на човешките ресурси трябва да се изясни понятието „модел”. Моделът може да се определи като „съвкупност от относително устойчиви връзки и взаимодействия, ...