Системата за управление на трудовите ресурси и работната заплата в организацията е съставена от отделни дейности по самото управление /подбор и оценяване, обучение и развитие, мотивация, трудово-правни отношение и др. ...

Системата за управление на трудовите ресурси и работната заплата в организацията е съставена от отделни дейности по самото управление /подбор и оценяване, обучение и развитие, мотивация, трудово - правни отношение и др. ...

Предлагането на работна сила е заявената по определен начин готовност на нейният носител да влезе в трудово правни отношения с този работодател, който му предложи задоволяващи условия на труд и заплащане. ...