определящи нейните предимства и недостатъци. Те са и базата на взаимодопълващата функция на комуникационните канали и средства в рекламната дейност. Чрез съпоставяне на конкретните характеристики на различните канали за разпространение на рекламата с естеството на комуникациите и с изискванията за пренасяне на рекламното послание до целевите групи се прави избор на най-подходящите рекламоносители и средства. Пресрекламата. Появила се през XVII век, ...

при нея сключеният договор за работа е за срок от 4 седмици. Тази форма дава редица предимства на работодателя. В случая той наема лицето и уговаря условията и съответно възнаграждението за положеният труд без контрол; ...

парична и финансова статистика. Независимо от предимствата на начислената основа, ...

предимства и недостатъци, ...

тъй като води до увеличаване и на тяхното лично богатство. Успешното решаване на инвестиционните проблеми до голяма степен зависи от правилния избор на инвестиционна стратегия. 2.3. Същност на инвестиционната фирмена стратегия Инвестиционната стратегия е частна фирмената стратегия. Фирмените инвестиции имат сериозно влияние върху структурата на отрасъла и са важно средство за подобряване на конкурентната позиция на фирмата. Следователно фирмените инвестиции са свързани с главните конкурентни предимства , ...

система за анализ по схема за анализ по схема Дюпонт и резюмиран анализ на голям брой съотношения. Двата подхода имат своите предимства и недостатъци. Системата за анализ по схемата на Дюпонт действа като метод на търсене насочен към намирането на главните области, ...

за да придобие конкурентни предимства започва разработването на Интернет базирани програми за защита от онлайн нападатели, ...

че конкурентните недостатъци на България са съсредоточени предимно в институционалната сфера и по-нататък се мултиплицират в останалите сектори на националното стопанство. Според “Доклад за глобална конкурентност 2000” конкурентните предимства на българската икономика са съсредоточени в следните основни сфери ...

на което са способни. Най-добрите програми и стратегии не биха могли да бъдат постигнати без ангажирането и мотивирането на служителите за тяхното изпълнение. Целта е да се извлече полза от конкретните предимства и познания на всеки отделен човек. Именно в това се изразява и ролята на ефективния мениджър в държавната администрация. …………………………………………….. Използвана литература 1. Ангелов Ан., ...