То представлява целенасочен обмен на информация, мисли, идеи, позиции, емоции, оценки между хората, в процеса на съвместна им дейност. ...

където четирите системи се припокриват МЕЖДИННИ ЦЕЛИ В процеса на разработка на крайните цели, ...

общителен и подчертано заинтересован от осъществяването на груповите цели и интереси. Никога не остава равнодушен към общите проблеми и открито и неуморно демонстрира усилията си за тяхното решаване. Винаги е активна страна в общуването и винаги предлага идеи. Но също и умее да изслушва и никога не пренебрегва идеите и предложенията на колегите си във връзка с решаването на всеки конкретен проблем. Лидерът се грижи всеки член на екипа или отдела да взема пълноценно участие както в обсъждането на задачите, ...

Способност да създават при общуването атмосфера на разбиране, ...

Винаги е активна страна в общуването и винаги предлага идеи. ...

мотивационни конфликти). Категорията „конфликтологична култура на специалиста” изпълнява редица функции по отношение на процеса на професионалната подготовка. Описателна функция. Позволява да се характеризира конфликтологичната култура на специалиста като педагогическо явление, ...

но с увеличаване на възрастта интензивността на социализационния процес постепенно се снижава. В социологията в съдържанието на процеса социализация обикновено се вкючват процесите на усвояване от индивида на знания, ...

чрез общуването ние подаваме сигнали един на друг, за това какво се случва в нашия живот, относно животът ни в личен план и относно социалното ни поведение и т. ...

но често пъти водят до резултати над очакваните. Лидерите не са сковани от процеса, ...