тъй като добре обучения персонал е силно конкурентно предимство на фирмата на пазара и важна предпоставка за бъдещи възможности на работа и развитие. Изграждането на мотивационна програма и мерки за стимулиране работата на персонала от своя страна е само следствие от изградената такава мотивационна стратегия във фирмата, ...

тъй като добре обучения персонал е силно конкурентно предимство на фирмата на пазара и важна предпоставка за бъдещи възможности на работа и развитие. Изграждането на мотивационна програма и мерки за стимулиране работата на персонала от своя страна е само следствие от изградената такава мотивационна стратегия във фирмата, ...

Актуалността на темата относно антикризисното управление във фирмата се извежда от нуждата една фирма да изгради ефективна система за текущ финансов анализ и контрол, за да е в състояние да предотврати възможностите за криза, като на тази база създаде ефикасна програма и стратегия за антикризисно управление на фирмата. ...

което наричаме интелектуален капитал. Целта на дипломната работа е да определи по какъв начин може да се изгради ефективна система за управление на персонала и в частност за управление на Възнагражденията. На базата на практически и теоретични постановки се разглеждат основните аспекти в управлението на трудовите ресурси като стратегия на управление, ...

сегментация на пазара 82 3.5. Анализ на природните ресурси 94 III. Разработване на стратегия за развитие на дейността на фирмата 97 1. SWOT - ...