Главна цел в управлението на заплащането на труда във всяка фирма е да се създаде такава структура на възнагражденията, която да привлича, задържа и мотивира нейния персонал. ...

усилията им са конструктивни и са насочени към постигане на поставените цели пред фирмата, ...

ключови думи: стратегии и цели на фирмата, ...

Освен това фирмата е собственик и на 5 лекотоварни автомобила за извършване на транспортни услуги на стойност 65 хил. ...

участие на персонала при обсъждане на проекти за модернизация и др. ІІІ-та група. Непозволени - ...

6. Оперативно планиране на човешките ресурси във фирмата Планирането на ЧР се дефинира като определяне на точния брой хора с определени образувателно – професионални и квалификационни характеристики за съответните РМ, ...

8. Назначаване и обучаване на персонал. Формиране и развитие на организационна /фирмена/ култура С назначаването на работа завършва процесът по наемането на персонала, ...