Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 43 резултата за: постигане на индивидуални цели в работата
(Време за изпълнение: 0.8711 сек)

В разработки:
Оценяване на персонала
Цена: (29 лв) 27.55 лв  
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****
Дължина: 11 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(35KB) Html format .Html (22KB)
   
 

Мениджърите получават нови правомощия, с които пряко да влияят върху развитието на хората чрез поставянето на индивидуални цели за изпълнение. ...

Конфликтологията в България днес
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 21 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (148KB)    Rar format.Rar (26KB)     Html format .Html (79KB)
   
 

или да я подложат на задълбочена научна преоценка и актуализация. Призивът конфликтологията да избере ефективна парадигма не цели да формира пристрастие към този или онзи път, ...

Управление на човешките ресурси във фирмата
Цена: (31 лв) 29.45 лв  
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****
Дължина: 32 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(73KB) Html format .Html (17KB)
   
 

оценяването чрез своята позитивна обратна връзка към служителя и поставянето на цели, ...

Структура на застрахователния пазар в България
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 73 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (841KB)    Rar format.Rar (225KB)     Html format .Html (440KB)
   
 

отговарящи на целите, ...

Фирмена политика и конкурентоспособност на хотелиерския продукт
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 86 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (758KB)    Rar format.Rar (122KB)     Html format .Html (455KB)
Оперативно планиране на човешките ресурси във фирмата
Цена: 20 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 6.5 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

от нейните стратегически цели и планове, ...

Стимулиране на персонала. Системи за стимулиране
Цена: (27 лв) 25.65 лв  
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 12 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

които могат да подбудят мотивите за високоефективна дейност при реализиране на целите на организацията. Избраният набор от мотиви и стимули представляват съдържанието на системата за стимулиране. Избраните стимули трябва да съответстват на съвременното развитие на организацията и на нейните сътрудници. Стимулите са онези компоненти в мотивационната структура на управленските субекти, ...

Състояние и перспективи за развитие на въздушния транспорт в България
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 53 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (335KB)    Rar format.Rar (58KB)     Html format .Html (292KB)
   
 

генериращи туристи. Всичко това налага високи изисквания към качеството на продукта на въздушния транспорт и към дейността на авиокомпаниите. Целта на настоящата дипломна работа е да се проследи състоянието и перспективите в развитието на въздушния транспорт у нас. За постигане на целта е необходимо да се извършат следните задачи: ...

Борсова търговия с ценни книжа – анализи и прогнози
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 68 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (13.43MB)    Rar format.Rar (1.31MB)     Html format .Html (887KB)
   
 

УВОД 3 ГЛАВА І ОБЩА ХАРАКТЕРИСТИКА НА ТЪРГОВИЯТА С ЦЕННИ КНИЖА 4 1. Същност и цели на инвестирането в ценни книжа. 4 2. Видове ценни книжа 9 3. Характерни особености на сделките с ценни книжа 12 3.1. Касови сделки с ценни книжа 12 3.2. Срочни сделки с ценни книжа 12 4. Пазар на ценни книжа 14 4.1. Парични пазари и капиталови пазари 15 4.2. Първични и вторични пазари 15 Първични пазари: ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 1.08 сек