който може да се оприличи с конструирането на най-сложните и материални системи. Тази дейност е свързана с изследване на особеностите на организацията, ...

11. Развитие на персонала в малка/ средна фирма. Вертикален и хоризонтален растеж на сътрудниците При една малка организация развитието на персонала следва да бъде прерогатив на специалиста по човешки ресурси. Различните виждания има за това какво представлява израстването на и развитието на сътрудника в организацията. Предпоставките, ...

тя е и инструмент за развитието му, ...

организацията, ...

ключови думи: обучение и развитие, ...

етапи и методи 9 ІІ. ГЛАВА. 27 АНАЛИЗ НА ДЕЙНОСТТА И ПРОИЗВОДСТВОТО НА “ФИНТЕХ-БЪЛГАРИЯ” АД 27 3. Характеристика на “Финтех-България” АД 27 4. Характеристика на произвежданата продукция 36 ІІІ. ГЛАВА 47 ОБУЧЕНИЕ НА ПЕРСОНАЛА И СИСТЕМА ЗА ПОДДЪРЖАНЕ НА КАЧЕСТВОТО ВЪВ „ФИНТЕХ БЪЛГАРИЯ” АД 47 5. Система за поддържане на качеството във „Финтех България” АД 47 6. Обучението на персонала във „Финтех България” АД – фактор за поддържане на качеството 60 Заключение 69 Използвана литература 71 Увод Промяната е съзнателен отговор на организацията на измененията в средата, ...

зашеметяващите темпове на технологични промени и по-краткия жизнен цикъл на продуктите създават нови благоприятни възможности за развитие на международните компании или се превръщат в причина за икономическата им гибел. Организациите осъзнават, ...

Основна управленска задача в организацията е да се мотивират хората да се подбуждат към ефективна работа и използване на собствения си потенциал. ...

е напълно безсмислена. Не може да се прави приватизация без да се отчитат последствията върху развитието на дълбоките, ...

- по-нататъшно развитие на системата от митнически лаборатории; ...