ключови думи: историческо развитие на трудовите отношения и системата на управление в Япония през 20в., ...
по предмет: Международно управление на персонала. ...

че трудовата конфликтност е една от най- малките в света. Някои японски учени обясняват този факт с наличието на национален дух и съзнание формирано под будистки и конфуциански идеи. Това обяснение поразително наподобява теорията на Макс Вебер за зараждането на индустриализацията под въздействието на протестантската етика. По- важна е обаче целенасочената дейност на японския мениджмънт към създаване на механизъм на фирмено управление на персонала. Механизмът е нов , ...

, все по-важно значение придобива наличието на професионално реализирани ПР програми и стратегически позиционирана ПР-функция в цялостната система на организацията. ...

Пример за това е постоянният дисбаланс между предлагането и търсенето на работна сила със специфични умения в информационните технологии и комуникациите или сред операторите на рисков капитал, притежаващи професионални знания и умения, необходими за оценка и управление на инвестициите в иновативните предприятия, работещи в новите технологични области. ...

ключови думи: маркетинг на услуги, ...

за услуга се счита управлението на финансовите активи на клиента, ...