която се стреми той. Тясното свързване между работника и фирмата става чрез бъдещата му кариера. По принцип работникът сменя няколко вида работа като до 15 години от своя стаж той вече владее 2-3 професии, ...

които се използват за повишаване на ефективността на компаниите . Възнаграждението трябва да се извършва въз основа както на краткосрочните, ...

отсъствието на диференцирани вноски по отделни социални рискове също препятствуваше поемането на част от осигурителния товар и от работника. Въведеното символично участие на работниците и служителите ...

След като персоналът бъде осигурен, той трябва да се развива с цел повишаване на професионалните умения. ...

но и в работника. Особено важна роля има комуникацията и обратната връзка с ръководството, ...