Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 5 резултата за: реферати по efektivno upravlenie na trud
(Време за изпълнение: 0.3153 сек)

В разработки:
Концепция за управление на човешките ресурси.
Цена: безплатна
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****  
Дължина: 30 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (186KB)    Rar format.Rar (33KB)     Html format .Html (160KB)
   
 

ключови думи: цели на управлението на човешките ресурси (УЧР), ...

Концепция за управление на човешките ресурси Концепцията за управление на човешките ресурси ...

Прогнозиране, планиране и бюджетиране. Програма ФАР.
Цена: безплатна
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****  
Дължина: 37 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (335KB)    Rar format.Rar (150KB)     Html format .Html (311KB)
   
 

специалност: Икономика и организация на труда ...

чиито имена трудно могат да бъдат изброени. За такава Европа мечтаеха пацифистите от двадесетте години на нашето столетие, ...

Човешки ресурси – набиране, подбор, използване, обучение и мотивация
Цена: (35 лв) 33.25 лв  
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****
Дължина: 45 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(50KB) Html format .Html (54KB)
   
 

2006 г. Съдържание Увод 3 1. Същност и особености на управлението на персонала 4 2. Планиране на персонала 7 3. Подбор u назначаване на персонала 11 4. Оценяване и заплащане труда на персонала 20 4.1. Оценяване на персонала 20 5. Обученuе u развитие на персонала 27 5.1. Обучение на персонала 27 5.2. Мотивация 35 5.3. Мотивационни модели 40 Използвана литература: ...

Неформалната икономика/критерии, видове, методи за изследване/
Цена: (31 лв) 29.45 лв  
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****
Дължина: 21 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(102KB) Html format .Html (152KB)
   
 

волнонаемният труд, ...

Мотивиращата сила на възнагражденията в паричните и непаричните им форми
Цена: 20 лв
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****
Дължина: 6 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(50KB) Html format .Html (46KB)
   
 

ключови думи: заплащане за извънреден труд; ...

което подтиква хората да се държат по определен начин. Те сами избират своето поведение в трудовия процес и ангажираността към предприятието и неговите цели. Различните възнаграждения, ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.53 сек