9. Оценка на персонала. Формална оценка на извършената дейност /ФОИД/. Оценка на индивидуалния /груповия, ...

10. Стимулиране на персонала. Системи за стимулиране Създаването на система за мотивиране и стимулиране е изключително сложен творчески процес, ...

11. Развитие на персонала в малка/ средна фирма. Вертикален и хоризонтален растеж на сътрудниците При една малка организация развитието на персонала следва да бъде прерогатив на специалиста по човешки ресурси. Различните виждания има за това какво представлява израстването на и развитието на сътрудника в организацията. Предпоставките, ...

пълен пансион и екскурзии при наличие на транзитни полети с прехвърляне. Раздържавяването и стимулирането на частната инициатива във въздушния транспорт съдействат за подобряване обслужването на туристите. Нарастват броят и качеството на предлаганите услуги. Нерешените проблеми са свързани главно със: ...

публичната играе основна роля в реализирането и привеждането в изпълнение на държавната политика – тя е съществена част от целия политически процес. Разнообразието при практическата дейност на публичната администрация в стопанските предприятия е обяснимо – науката също се дели на няколко направления. Едно от тях се занимава с изследване на поведението на персонала, ...

допълнително материално стимулиране под формата на еднократни възнаграждения, ...

тя е относително малка институция с около 500 души персонал. Контролира законосъбразното и целесъобразното управление на приходите и разходите на ЕС. През 20-годишното си съществуване тази институция постепенно разширява правомощията си и придобива голямо влияние като орган, ...

неправомерно материално стимулиране. Най-често срещани нарушения в дейността на Фонд “Обществено осигуряване” са: ...