ключови думи: американски и японски модел на управление на фирмата; ... система за управление с обратна връзка, ...

Формирането и развитието на устойчиви модели в областта на управлението на човешките ресурси е много важна и актуална тема, защото когато се говори за модели по управление на човешките ресурси се има предвид цялостната управленска система на организацията. ...

а за арендатора от съществено значение е минимизирането на варирането на доходите чрез управление на риска и подобряване на достъпа му до другите пазари на производствени фактори. При това резултатите от тяхното договаряне зависят от силата на позициите на всяка от страните. В най-общ план се разграничават три главни типа на взаимоотношения в зависимост от равнопоставеността на двете страни и силата на позициите им. 1. Първият вариант включва едри поземлени собственици, ...

управлението, ...

по предмет: Стопанско управление ...

Въпреки спецификата на проблема, той е актуален и в други организации, поради липсата и трудното намиране на квалифицирани кадри. ...

до превръщането му в обективна необходимост за постигането на баланс между икономическите и социалните императиви. Взаимодействието между отделния работодател и съответната организация на работниците и служителите е неразделна част от общото взаимодействие между държавата и представителните организации на работниците и служителите и на работодателите от системата на индустриалните отношения в страната. Понятието "индустриални отношения" за пръв път се появява в Англия през 19 век, ...

организации, ...

организации, ...

Осигуряването на координацията на хоризонталната системата за обучение и развитие на човешките ресурси т.е. формирането на необходимия персонал с необходимата квалификация. Един от инструментите за подобряване на управлението и правилата за съгласуване на политиката за управление и развитие на човешките ресурси е функционалното и програмното обвързване с всички структури. Подобен инструмент позволява проследяване на управленските решения и осигурява изпълнението на политиката за управление на човешките ресурси, ...