промяна/ и управление на човешките ресурси Проблемите по преодоляване на традиционните организационни структури и внедряване на съвременни управленски модели са обект на реинженеринга. По своята същност реинженеринга представлява коренно преосмисляне и качествено преустройство на организационните процеси. Става възможен благодарение на информационните технологии. Компютърната мрежа, ...

15. Социална политика и стратегия на фирмата за формиране и развитие на човешки ресурси Фирмената социална политика/ФСП/ на практика съществува във всяка фирма, ...

като това доведе до създаването на свободна пазарна икономика в страната. Въздушният транспорт заема важна част от световната икономика. В условията на настъпващата глобализация неговото значение все повече нараства. Чрез въздушния транспорт се осъществяват икономическите връзки на регионално и международно равнище. Освен това той е важен фактор за развитието на нови туристически пазари, ...

за въвеждане на нови информационни технологии в дейността на администрацията? 30 15. Кои са трите най-важни условия и изисквания към административните реформи? 31 16. Какъв е смисълът на обособяване на преговорни глави? 32 17. Какви са приликите и разликите между немската, ...

някои съвременни изследователи на постсоциалистическия град - ...

В условията на глобализация на света и засилване на интеграционните процеси, принципа на държавния суверенитет търпи известни ограничения, поради което принципа на местните национални интереси, самоуправлението и инвестициите започват да играят важна роля. ...

В качеството си на философия на съвременния бизнес маркетингът има съществени отговорности за начина, по който фирмата извършва своята рекламна дейност. ...

„ Обучението на персонала във фирмата. Фактор за повишаване на качеството в компанията. ...

организират и контролират стопанската дейност на дадена организация. Само пригодните и мотивирани за труд хора възприемащи целите на фирмата като свои лични цели биха подобрили ефективността на дейността й и спомогнали за нейния просперитет. Проблемът за мотивацията на персонала е нов за нашите икономически условия, ...