ключови думи: производителност и заплащане на труда, ...

Задачите за постигане на тази цел са следните: o Изследване заплащането на труда в контекста на управлението на персонала и в частност като обект на финансово - аналитична дейност; o Да се посочи връзката между общовалидните теоретични проблеми, свързани със заплащането на труда със сега действащата система на заплащане в страната. ...

ключови думи: заплащане на труда, ... връзка между производителност и заплащане на труда, ...

Мотивация и заплащане на труда по примера на търговска фирма „Прогрес М” ООД – София 2008 СЪДЪРЖАНИЕ УВОД 4 ПЪРВА ГЛАВА МОТИВАЦИЯТА КАТО ОСНОВНА ФУНКЦИЯ НА УПРАВЛЕНИЕТО НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ. СЪЩНОСТ НА ТРУДОВОТО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ В ТЪРГОВСКИТЕ ФИРМИ 9 1. СЪЩНОСТ И ФОРМИ НА МОТИВАЦИЯТА 9 2. СЪДЪРЖАТЕЛНИ ТЕОРИИ ЗА МОТИВАЦИЯТА 18 2.1. Теория на Маслоу за йерархията на потребностите 18 2.2. Мотивирано - ...

ключови думи: заплащане на труда, ... връзка между производителност и заплащане на труда, ...

Заплащането на труда или работната заплата е по същество средство за живот на получаващите го и техните семейства, затова то трябва да им осигурява обичайното равнище за живот в Република България. ...

Да се установи постигнатите от нея резултати и да се разкрият факторите, възможностите и ефективността на България в присъединяването й в Европейския Съюз. ...

ключови думи: правни основи, ...

правни основи и предмет на колективното трудово договаряне 8 3. Колективното трудово договаряне - ...

както и за повишаване ефективността на организационната управленска структура по отношение инвестиционни и иновационни решения. ………………………………………………. 7. Анализ на ресурсното осигуряване 7.1. Трудови ресурси “Машиностроене” ООД – гр. Смолян се представлява от петима акционери. Производственият процес се управлява от двама съдружници и всеки цех от отделен началник. Отговорностите и задълженията за производствената дейност се носят по равно и солидарно и от двамата съдружници във фирмата. Всеки цех пряко се управлява от началник - ...