анкети за оценяване на удовлетвореността на участниците от предлаганите знания и умения. В този смисъл се оказва, ...

(формални и неформални) 48 2.3. Специфичния стил на управление и влиянието му върху мотивацията 49 2.4. Работното място и връзката му с мотивацията 50 2.5. Организационната култура като мотивиращ фактор 51 3. Анализ на анкетното проучване на мотивираността на персонала в кооперация “Галатея – Варна” 52 4. Изводи от проведения анализ 70 ГЛАВА ТРЕТА 74 Възможности за повишаване на мотивацията в кооперация “Галатея – Варна”. 74 1. Стимулиране чрез използване на нови форми и системи на трудовото възнаграждение. 74 2. Работното място като мотивиращ фактор 82 Заключение 87 Използвана литература: ...

така и като процент от бюджетите на отделните страни от проучването. Предвидените средства за образование в България през 2011 година представляват 3.3% от БВП, ...

този анализ се отличава от например -анализа на удовлетвореността на клиентите. Компаниите често разглеждат резултатите от дейността си като съвкупна величина, ...