дори когато роботят като постоянни работнички. С тази очевидна дискриминация японското законодателство опитва да се справи чрез серия закони. Възможността в Япония да се натрупа голям капитал се дължи на евтината работна ръка. През 60-те години японския работник е взимал 7 пъти по-малко възнаграждение от американския. Днес японците взимат повече от американските си колеги. Още нещо японците изработват най-много часове в света. В сравнение със страни като САЩ и Великобритания в Япония средно се изработват около 200 часа повече, ...

Защо не трябва да има минимална заплата? Много често в публичното пространство се чуват експертн мнения по повод ползите от минималната работна заплата. В момента минималното месечно възнаграждение е 120 лева при средна заплата от 280 лева и среден размер на помощите за безработица 140 лв. Т.е това възнаграждение рязко се доближи до парите, ...

имат перманентна нужда от допълнително количество парични средства за: ...

Например, броя на часовете, през които хората се трудят пряко влияят на тяхното възнаграждение; не само на техните заплати, но и на извън заплатни приходи като платен отпуск, пенсия и дори до техния достъп до социална защита. ...

трудовото възнаграждение, ...

за да не се налага в последствие допълнително гласуване на приходи и разходи или изключване на някой от тях. Специализация на бюджета Колкото по-точна и по-подробна е специализацията, ...

включващи елементи на брутно трудово възнаграждение в пари и натура, ...

който срещу възнаграждение по възлагане от потребител на застрахователни услуги извършва застрахователно посредничество и по възлагане от застраховател или презастраховател извършва презастрахователно посредничество. Застрахователният брокер работи от свое име на основата на възлаганите задачи от застрахованите. Той се занимава със застрахованите вместо застрахователната компания. Той е консултант на застрахованите за най-изгодната за тях оферта за застраховане; ...