д/когато пр-вото е неизменно -дава слаби сигнали на трудовия пазар. Търсенето на Рс от страна на работодателя при равни други условия зависи и от техн възможности икон целесъобразност машините да се заменят с хора или обратното, ...

че следейки отделни показатели и аспекти на производството да повишава своята ефективност. Анализът и оценката на дейността на предприятието служат преди всичко на управленските кадри на фирмата, ...

Теоретични виждания за духа на капиталистическото общество и икономическата култура Съдържание: ...

отпуската е по-голяма има и други преференции. Ето защо и по-квалифицираните работници работят в големите предприятия. Разбира се крупните фирми имат програми за привличане на специалисти от елитните университети и средни училища. По хоризонтала има различни категории персонал: ...

чрез размяна на банери с други уеб - ...

стоки и услуги срещу пари или други идеи, ...

Начело е едноличен собственик, изпълняващ функциите на управител, който определя задачите и общите цели на фирмата, фирмената култура. ...

духовното и материалното стимулиране. 3. Характеристика на системата на УЧР Обобщението на възгледите на гореспоменатите автори и мнението на някои други учени спомага да се състави консолидиран списък отличителните характеристики на системата на УЧР, ...

по които тя се отличава от другите в същата област, ...