д/когато пр-вото е неизменно -дава слаби сигнали на трудовия пазар. Търсенето на Рс от страна на работодателя при равни други условия зависи и от техн възможности икон целесъобразност машините да се заменят с хора или обратното, ...

туристическото предприятие и туристическата организация. Външните системи Kaspar определя като икономическа, ...

ключови думи: мотивация на персонала, ...

се създава база за успешно развитие. Безопасност и здраве Стрес-мениджмънт Проблемите на управлението на стреса станаха напоследък обект на засилен интерес. Свързаният с трудовата дейност стрес може да резултира в нежелателни ефекти както за сътрудника, ...

мислене и поведение на индивидите и обществото единствено на територията на Западна Европа и Северна Америка? В по-ранен или в по-късен етап и много други страни тръгват по пътя на капитализма, ...

Стратегически план на търговско предприятие "Епис трейд" ЕООД. 2003г.Резюме - ...

ключови думи: мотивация на персонала, ...

отпуската е по-голяма има и други преференции. Ето защо и по-квалифицираните работници работят в големите предприятия. Разбира се крупните фирми имат програми за привличане на специалисти от елитните университети и средни училища. По хоризонтала има различни категории персонал: ...

ключови думи: мотивация, ... форми и методи за мотивация (монетарни и немонетарни), ...

За постигането на висока ефективност на труда е важно да се познават и разбират факторите, които определят поведението на персонала в процеса на труда, както и начините, по които може да се управлява мотивацията за служебно развитие и ангажираността на отделната личност в този процес. ...

ключови думи: мотивация на персонала, ... съдържателни и процесуални теории на мотивацията, ...

Изследването предполага да се обхванат някои задължителни други явления, каквито са: процесите, съпътстващи явлението мотивация, факторите, които имат мотивиращо влияние върху трудовата дейност на служителите, както и да се изследват конкретните методи за мотивиране (мотивиращи въздействия). ...