Дл и дейности. - на оперативно планиране на нужните сътрудници - на административно – организационното строителство и поддръжка на база данни за човешкия потенциал в О. Подсистема за персонален маркетинг. Маркетинга е основна дейност на всяка съвременна организация. Същността на персоналния маркетинг като организационна дейност е в осъществяването на изследвания и системен анализ на: ...

взаимодейства си с дейностите по планирането на другите системи от дейността на О: ...

7. Набиране и подбор на персонал в малка/ средна фирма – техники, ...

8. Назначаване и обучаване на персонал. Формиране и развитие на организационна /фирмена/ култура С назначаването на работа завършва процесът по наемането на персонала, ...

констатирани при проверките 37 3. Предложения за отстраняване на констатираните слабости и нарушения 40 ГЛАВА ІV ВРЪЗКИ И ВЗАИМООТНОШЕНИЯ НА СМЕТНАТА ПАЛАТА С ДРУГИ ИНСТИТУЦИИ 1. Взаимоотношения на Сметната палата с Народното събрание и други държавни органи 43 2. Международна дейност на Сметната палата 44 2.1. ИНТОСАЙ ...

констатирани при проверките 33 3. Предложения за отстраняване на констатираните слабости и нарушения. 37 4. Ресурсно осигуряване на Сметната палата 39 4.1. Организационна структура и кадрово осигуряване 39 4.2. Материална база и финансово осигуряване 40 4.3. Вътрешна нормативна база 41 ГЛАВА ІV. 42 Връзки и враимоотношения на Сметната палата с други инсдтенции 42 1. Взаимоотношения на Сметната палата с Народното събрание и други държавни органи 42 2. Международна дейност на Сметната палата 44 3. Международни институции за контрол 44 3.1. ИНТОСАЙ ...

ключови думи: персонал, ...

Един от най-важните елементи на промяната в предприятието са промените в управлението на качеството, чрез въвеждането на стандартите за тотално управление на качеството, и протичащите във връзка с това процеси по обучението на персонала. ...