бр. 25 от 2001 г. получава законовата си уредба. Направените през годините след 1992 г. дълбоки изменения в основния трудов закон промениха радикално положението и откриха възможност за действие и оползотворяване на потенциала на колективното трудово договаряне. Целта на настоящата дипломна работа е върху основата на съвременните схващания за колективното трудово договаряне да се анализира състоянието на този процес в системата на Агенция Митници, ...

около които се върти застрахователния договор. Изучаването на риска е сложен процес, ...

Корпоративното финансово планиране се разглежда като процес на предвиждане на вземане на оптимално решение, за бъдещото финансово състояние на фирмата. ...

мотивацията и други характеристики на човешкия фактор в организацията. Формирането на човешки ресурси има за цел да осигури за организацията необходимите и по количество и по качество хора за осъществяване на нейните цели и стратегии. Основните дейности, ...

обхващащ всички други индустрии. Днес без самолета е трудно да си представим динамичния живот на съвременното човечество. Приходите от въздушен транспорт през 1995 г. възлизат на 700 милиарда щ.д., ...

набрани чрез данъци и други постъпления, ...

интересни за икономистите и даващи възможност за изготвяне на дългосрочни прогнози с цел вземане на пазарни решения за инвестиции. За изследвания период от 1990- 2001 се увеличава броят на смесените предприятия, ...

ВЪВЕДЕНИЕ В съвременната икономика от смесен тип най-важния комплексен инструмент за контролиране и регулиране на обществените процеси в тяхната цялост е консолидирания държавен бюджет. ...

констатирани при проверките 37 3. Предложения за отстраняване на констатираните слабости и нарушения 40 ГЛАВА ІV ВРЪЗКИ И ВЗАИМООТНОШЕНИЯ НА СМЕТНАТА ПАЛАТА С ДРУГИ ИНСТИТУЦИИ 1. Взаимоотношения на Сметната палата с Народното събрание и други държавни органи 43 2. Международна дейност на Сметната палата 44 2.1. ИНТОСАЙ ...