а основната му задача е да способства за изпълнението на производствените планове и да стимулира участието на профсъюзите в решаването на социалните проблеми. Така на практика колективното трудово договаряне престава да съществува у нас в продължение на няколко десетилетия. Непосредствено след м. ноември 1989 г., ...

получаването на по-голямо количество за едни е за сметка намаляването на количеството за други. - Взаимна зависимост между задачите – отделните елементи в организаццията са в постоянно взаимопдействие, ...

Изследванията и опитът на други страни могат да бъдат полезни в откриването на силните и слабите страни на тази специфична форма на финансиране, присъстваща отскоро в българската практика. ...

1941–1944). 36 5. Обществена безопасност в системата на полицейските служби и взаимодействието им с други служби. 40 5.1. Първи исторически етап ...

За съвременните маркетолози става все по-необходимо да познават социално-етичните проблеми на маркетинга и на рекламата в частност. ...

по-качествени и гъвкави дейности. Отлагането на тази изключително важна стъпка само ще задълбочи социалните проблеми на заетите в сектора и ще доведе до значително по-болезнен и стресов преход към други производства при приемането ни в Европейския съюз. Въведение Сериозните проблеми в икономическото развитие в страните с централно директивно планиране, ...

- тотален контрол върху въоръжените сили и други „силови институции"; ...

След рухването на Източния блок, започват да се активизират националните проблеми, които до този момент са били туширани от идеологическото противопоставяне, характерно за студената война. ...