мотивацията и други характеристики на човешкия фактор в организацията. Формирането на човешки ресурси има за цел да осигури за организацията необходимите и по количество и по качество хора за осъществяване на нейните цели и стратегии. Основните дейности, ...

Настоящото изследване си поставя за цел да представи личността и практическите постижения на българския владетел цар Калоян и да ги илюстрира с малко известни или неизвестни исторически сведения в областта на политиката, която е осъществявал владетелят по това време. ...

набрани чрез данъци и други постъпления, ...

1941–1944). 36 5. Обществена безопасност в системата на полицейските служби и взаимодействието им с други служби. 40 5.1. Първи исторически етап ...

държавата и други. По “обект” следва да се има предвид всяко едно предприятие, ...

- тотален контрол върху въоръжените сили и други „силови институции"; ...

"Открит форум" и други. В рамките на партията е необходимо да има различни виждания за промените, ...

- Развитието на управленския персонал е свързано по-тясно с цялостното развитие на личността на ръководителите, ...

процеса на групово вземане на решения и изграждането на ефективен екип. Във втората част на разработката е направен анализ на управлението на екипите и екипната работа във фирма „Al Tayer Group”. Във връзка с това тук е направена кратка характеристика на фирмения профил на холдинга; ...