разбиран като нарастване на обема на продукцията. Сега успехът се решава преди всичко от това доколко е успяла фирмата да отговори на изискванията на потребителите и техните потребности. ………………………………… Целта на дипломната работа е на базата на реален пример за управление на трудовите ресурси в производствено предприятие “Капитан дядо Никола” АД в град Габрово да се разгледат и определят съвременните аспекти на управлението на трудовите ресурси във фирмата, ...

ключови думи: управление на човешките ресурси, ...

- да се изяснят основните теоретични аспекти на управлението на човешките ресурси - в най-пълен аспект да се анализират основните проблеми ...

Основни елементи на заплащането на труда са: основната работна заплата, допълнителните заплащания, определени с Кодекса на труда и други нормативни документи. ...

специалност: Управление на човешките ресурси ...

Тя се определя от целите на организацията, спецификата на отрасъла, природата на конкуренцията и други фактори на обкръжаващата среда. ...

който формира ефективното фирмено поведение по отношение на пазара и конкурентите. Фирмената политика е израз на общите и трайни тенденции в развитието на управлението на предприятието през даден период. Тя е е логическа система от принципи, ...

който по пътя на компромисите осигурява задоволяване на справедливите искания на наемните работници и запазване на социалния мир в предприятието. 4. Колективното трудово договаряне е нормотворчески процес в регулирането на трудовите и социални отношения, ...

Основна продукция при растениевъдното производство са зърното, кореноплодните, влакната, плодовете, зеленчуците, цветята и други, а при животновъдното производство – млякото, месото, вълната, яйцата и други. ...

с други думи, ...

Тази цена представлява съобразена компенсация за пропуснатите възможности на собственика на капитала да вложи тези парични средства за други цели. ...