ПР не може да се оценява според резултати за даден период от време Постиженията не могат да се оценяват единствено от гледна точка на количествено получените резултати. Върху целите могат да повлияят външни фактори. ПР работи предимно с вероятности, ...

всеки чов.трябва да ес занимава само с един вид дейност. Пл също сазяга проблема за разделение на труда. Разделя общ.на соц.групи на к' определя съотв.функции: ...

Днес, освен познатите предпоставки за превръщането на една корпорация в конкурентноспособна пазарна формация - като ефективната й организационна структура, наличието на отлични професионалисти, точното й пазарно позициониране и др. ...

ключ към фирмения успех [1.11] 11. Трансфер и разпространение на технологии [1.12] 12. Как да подкрепяме технологията и иновацията [1.12.1] Технологични прегледи и ревизии [1.13] 13. Иновация и разработване на продукти [1.14] 14. Техническо прогнозиране [1.15] 15. Технологичен одит [1.16] 16. Съвременна кондиция за продуктово и технологично обновяване във фирмата [2] Практическа част [2.1] 1. Светло бъдеще за мониторите. Нова органична технология предлага по-тънки, ...

ключови думи: емпирично изследване. ...

За целта на настоящото теоритико-емпирично изследване трябва да се отбележи, че мотивацията тук разглеждаме предимно като резултат, „моментна снимка”. ...

ключови думи: анализ на дейността на съществуваща фирма и политиката й по отношение на материалните ресурси. ...
специалност: Икономика на индустрията. ...