Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 4 резултата за: казуси по мотивация на човешките ресурси
(Време за изпълнение: 0.2403 сек)

В разработки:
Анализ на фирма и нейните конкуренти
Цена: (35 лв) 33.25 лв  
Вид: казус
Рейтинг: *****
Дължина: 22 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(61KB) Html format .Html (28KB)
   
 

ключови думи: мотивация на човешките ресурси, ... мотивация на човешките ресурси, ...

1. Увод 3 2. Методи за анализ на външната среда 3 3. Матрична организационна структура 12 4. Маркетингов план 13 5. Писма за намерения за установяване на търговски отношения. 14 6. Мотивация на човешките ресурси 17 7. Алтернативни лидерски стилове 22 Използвана литература: ...

Мотивация в организацията
Цена: (31 лв) 29.45 лв  
Вид: казус
Рейтинг: *****
Дължина: 7 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(34KB) Html format .Html (14KB)
   
 

ключови думи: мотивация в организацията, ...

Организационното поведение се опира на социалната психология, където се изследват човешките групи, опира се и на социологията. ...

Усъвършенстване и организация на работната заплата в малкото предприятие
Цена: (31 лв) 29.45 лв  
Вид: казус
Рейтинг: *****
Дължина: 15 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(66KB) Html format .Html (21KB)
   
 

ключови думи: управление на човешки ресурси, ...

Системата за управление на трудовите ресурси и работната заплата в организацията е съставена от отделни дейности по самото управление /подбор и оценяване, обучение и развитие, мотивация, трудово - правни отношение и др. ...

Усъвършенстване на системата за заплащане на мениджърския екип на фирмата
Цена: (31 лв) 29.45 лв  
Вид: казус
Рейтинг: *****
Дължина: 18 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(38KB) Html format .Html (17KB)
   
 

Системата за управление на трудовите ресурси и работната заплата в организацията е съставена от отделни дейности по самото управление /подбор и оценяване, обучение и развитие, мотивация, трудово-правни отношение и др. ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.44 сек