предприятието или пък държавата само епизодично или временно участват в операции на паричния пазар, ...

В най- общ смисъл и за счетоводни цели капиталът може да се определи като съвкупност от източници на средства (активи) на предприятието банката). ...

Тук двете фирми могат много трудно да се сравнят тъй като броя на персонала зависи от нужния в момента на фирмата. По малкия брой хора би спомогнало за сплотяване на вътреличностните връзки в предприятието. Но при наличие на много голям персонал фирмата има много голям потенциял от хора и при нужда тя може да ги насочи кам дадена цел. Добрия менисжър знае с колко хора би могъл да изпълни дадената му задача. Избрах точно този критерий за да покажа тва че големия брой колектив има по-големи възможности за решаване на трудни задачи. Наличие на достатъчно отпуски Трансвагон -АД Бургас - ...

отново поради промяна на технологическия прогрес и относителните цени даден актив може да загуби икономическата си стойност - ...

Амортизационна политика Амортизационната политика на предприятието е съставна част на неговата счетоводна политика. Нейното осъществяване се обуславя: ...

но в дългосрочна перспектива водят до големи загуби или неравновесия. С голямо практическо приложение е класифицирането на иновациите по признаци, ...

Инвестицията е притежаван от предприятието актив с цел увеличаване на собствения капитал ...

но и позволяват да се прилагат по-евтини и по-експедитивни форми на плащане. Поради тази причина в последно време се обръща особено внимание на оценката на финансовото състояние на външно-търговския партньор. Важен източник на информацията за положението на чуждестранния контрагент е балансът на неговата фирма. Изследването на структурата на активите и пасивите на предприятието чрез т.нар. „вертикален анализ“ и съпоставянето на имуществата му, ...

климат и минимални загуби при неблагоприятна вътрешна и външна среда. 1. Обща правна и организационна характеристика на фирмата Фирма „Соф-Декор” ООД е създадена през ноември 1998 година, ...