ключови думи: същност на понятието фирмена култура, ... значение на фирмената култура, ...

Съвкупността от двата анализа (на културните проявления и на отчетните данни) формира профила на фирмената култура, установена в предприятието. ...

Одитът по своята същност представлява независима проверка на годишен или междинен счетоводен отчет на дадено предприятие или финансов институт и представяне на заключителните резултати от проверката в одиторски доклад чрез изразяване на крайно одиторско мнение с представяне на основните насоки и констатираните нередности ако са открити при проверката. ...

ключови думи: парични средства – същност и видове, ...

Варна Курсова работа Парични средства – същност, ...

4 % от предприятието, ...

ключови думи: същност и концепции на амортизацията, ...

Амортизационна политика Амортизационната политика на предприятието е съставна част на неговата счетоводна политика. Нейното осъществяване се обуславя: ...

ядрени и енергетични. 3. Технология и иновация Технологията представлява приложението на механични и научни идеи и процеси в бизнеса. Развитието на технологичния процес и неговото използване от страна на фирмите е от съществено значение за поощряване и поддържане на конкурентноспособността на фирмата и за обновление. Целта на подкрепата на разработването и внедряването на нови технологии е да се доразвиват съществуващите професионални квалификации, ...

[1] История и развитие на Интернет маркетинга [2] Реклама в Интернет [3] Ценообразуване на рекламата в Интернет [4] Стимулиране на продажбите в Интернет [5] Маркетинг [6] Разширяване на информационната инфраструктура на предприятието [7] Електронна търговия. Търгове и аукциони [8] Електронни разплащания в Интернет История и развитие на Интернет маркетинга Началото на Интернет е поставено през 1957 година. Тогава е основана ARPA ...

ключови думи: същност, ...

обучение. Тези компетентности са същността на философията на УЧР. При теоретичното разработване на темата съществуват определени различия в използваната терминология от различните академични колективи. Според Д. Шопов и М. Атанасова управлението но човешките ресурси, ...