цели и задачи в противодействието на престъпността 27 3.1. Утвърждаване на превенцията като основен инструмент за ограничаване на общите и специфичните криминогенни фактори 27 3.2. Разширяване и укрепване капацитета на държавната администрация в сферата на борбата с престъпността 28 3.3. Целенасочено използване механизмите на културата, ...

растеж" 21 3. ПРОЦЕСУАЛНИ ТЕОРИИ ЗА МОТИВАЦИЯТА 22 3.1. Теория на очакването 22 3.2. Теория на справедливостта 22 3.3. Мотивация чрез цели 23 4. МОТИВАЦИОННИ СТРАТЕГИИ ЗА УСПЕХ НА РЪКОВОДИТЕЛЯ В МАЛКИЯ БИЗНЕС 26 5. СЪЩНОСТ И РОЛЯ НА ЗАПЛАЩАНЕТО НА ТРУДА В ТЪРГОВСКАТА ФИРМА 33 5.1. Заплащане на труда в търговските фирми 33 5.2. Същност и особености на работната заплата 33 5.3. Същност и особености на работната заплата 35 6. ФАКТОРИ, ...

Основната му цел е да се постигне равновесие между него като стимул за работа и изразходването на способностите, като индивидуален принос към постигане на фирмените цели. ...

отговарящи на целите, ...

обезщетения и др. Постигнатите споразумения са минимални за предприятията /фирмите/ от съответния отрасъл или бранш. IV. С договарянето по общини се решават конкретните социално-икономически проблеми по трудовата заетост, ...