уменията и професионалния опит на новопостъпилите работници и по този начин да повишава потребителната стойност на всички категории персонал във фирмата. Организацията на труда обхваща множество мероприятия, ...

чрез повишаване на Пт /производ. на труда/, ...

тя действа като самостоятелен фактор за мотивация и повишаване на равнището на ефективност на организацията. Една от ключовите характеристики на еволюцията на мениджмънта в края на ХХ-ти век е нарастващото внимание към ориентираната към знанията фирмена култура. При такава култура, ...

средство за размяна и съкровище. Отнася се отр.към лихварството. Има идеи за разделение на труда. Разделя го на умствен и физ.и прокарва идеята за труд на изпълнителя и на ръководителя. Платон - ...

свойства и възпроизводство на работната сила………………………………………………………...8 Трудови ресурси и работна сила…………………………………….10 Пазар на труда………………………………………………………..11 ГЛАВА II. Заетост………………………………………………………..16 Същност и форми на заетост…………………………………………16 Видове заетост. Концепцията за пълна заетост……………………..18 Структура и фактори, ...

ключови думи: производителност на труда, ... производителност на труда, ...

Промените в труда, ...

Създаване на допълнителна ценност в благодарение на развитието на човешките ресурси и управлението на ефективността на труда; ...

които по силата на това изискване се превръщат в стоки. 1 Така понятието пазар е неотделимо от понятието обществено разделение на труда. Разделението на труда превръща собствения продукт в стока и стова прави необходимо неговото превръщане в пари. Пазар без стойностна съизмеримост не съществува. Никой не може да продаде без някой друг да купи. Пазарът е място, ...

не стимулира особено втория за повишаване качеството на работа. По интересен е случая с обезщетенията за безработица. Наличието на обезщетения, ...