Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 107 резултата за: проблеми на мотивация
(Време за изпълнение: 1.4989 сек)

В разработки:
Население, трудов пазар, заетост и безработица в България.
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 45 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (215KB)    Rar format.Rar (37KB)     Html format .Html (201KB)
   
 

~ тяхната мотивация - ...

Теоретични виждания за духа на капиталистическото общество и икономическата култура.
Цена: безплатна
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****  
Дължина: 21 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (112KB)    Rar format.Rar (22KB)     Html format .Html (94KB)
   
 

е напълно естествено повече да се обсъждат проблемите на политическата, ...

Ръководство и реализация на маркетинговата дейност в застраховането.
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 17 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (100KB)    Rar format.Rar (18KB)     Html format .Html (74KB)
   
 

от мотивацията на персонала, ...

Стратегически план на търговско предприятие "Епис трейд" ЕООД.
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 24 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (222KB)    Rar format.Rar (35KB)     Html format .Html (191KB)
   
 

така и при възникване на евентуални технически проблеми и неизправности. Предвид ежедневната оперативна работа с големи суми е важно да се изгради междуличностно доверие - ...

Съвременни теории за лидерство.
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 14 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (93KB)    Rar format.Rar (19KB)     Html format .Html (64KB)
   
 

общителен и подчертано заинтересован от осъществяването на груповите цели и интереси. Никога не остава равнодушен към общите проблеми и открито и неуморно демонстрира усилията си за тяхното решаване. Винаги е активна страна в общуването и винаги предлага идеи. Но също и умее да изслушва и никога не пренебрегва идеите и предложенията на колегите си във връзка с решаването на всеки конкретен проблем. Лидерът се грижи всеки член на екипа или отдела да взема пълноценно участие както в обсъждането на задачите, ...

Японският мениджмънт.
Цена: безплатна
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****  
Дължина: 11 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (97KB)    Rar format.Rar (19KB)     Html format .Html (50KB)
   
 

ключови думи: мотивация на персонала, ...

в който всеки може да участва ако отговаря на съответните условия. Това автоматично води до допълнително самоусъвършенстване и повишаване на ефективността на работниците. Показателно е как допълнително компаниите поощряват работниците си като създава временни групи за решаване на конкретни проблеми. Тъй като групата е временна в нея почти липсват бюрократични спънки, ...

Туризмът като социално – икономическо явление. Етапи на развитието на туризма. Туристът като икономически субект.
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 22 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (131KB)    Rar format.Rar (25KB)     Html format .Html (107KB)
   
 

военни действия и т.н. Самите пътешествия също постепенно се специализират и разделят по отношение на тяхната мотивация. По въпроса кои са дълбоките причини за появата и развитието на пътешествията, ...

Маркетингово проучване в сферата на е-маркетинга.
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 16 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (175KB)    Rar format.Rar (32KB)     Html format .Html (76KB)
   
 

във фирмата е постигнат дух на съпричастност и мотивация за успех. Четвърти етап: ...

Концепция за управление на човешките ресурси (УЧР).
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 28 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (151KB)    Rar format.Rar (26KB)     Html format .Html (129KB)
реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 1.7 сек