6 …………………………………………….. Управлението непрекъснато се изправя пред следните групи проблеми: ...

което усъвършенства управленските решения относно подобряването на изпълнението на дейността при евентуални проблеми. ......................................................................... Усъвършенстването на фирмата става чрез последователност от дейности пи проучването, ...

Индустриалните отношения създават множество проблеми, главния от които е свързан с осигуряването на добри условия на труд на работещите в новосъздадените предприятия, поради желанието на собствениците да правят големи печалби. ...

ключови думи: текучество и мотивация на персонала ...

Колкото и да е вярно твърдението, че гостоприемството е нещо, което идва „отвътре” или природна даденост, това съвсем не означава, че предлагането му като стандартизиран продукт може да се осъществи без подходящо проведено обучение и мотивация, така че в крайна сметка той да бъде предложен на потенциалния турист по най-добрия възможен начин. ...

както и наложителни промени в иновационната политика на Компанията. Значителна част от анкетираните виждат и проблеми по отношение цялостно изградената комуникационна политика на ДЗИ. 20 Добре ли е структурирана продуктовата политика на ДЗИ? 1 – Да, ...

които указват как фирмата да използва елитните си ресурси за решаване на големите и жизненоважни проблеми. Цялостната сратегия съдържа пазарна, ...

ключови думи: повишаване мотивацията на трудовите ресурси, ...

Необходимо е всяка фирма да има цялостна стратегия по управление на човешкия фактор, чиято основна цел е създаване на условия и мотивация за най-пълно използване на персонала, за пълноценната реализация на отделната личност. ...

Процесът е сложен и защото условията на труд са различни в широк смисъл и влияят по различен начин на мотивацията. ...

свързан с обмен за обучение и опит на мениджъри и специалисти по управление на човешките ресурси. Кандидатите ще се подберат от нашата организация по определени критерии с възможност за осъществяване на обмен в рамките на две и три седмици в реномирани страни-членки на Европейския съюз. Целта на проекта е нашите мениджъри да проучат опита и да получат знания от методически и практически характер. Това означава да проучат социалните практики в целия комплекс от проблеми: ...