Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 16 резултата за: реферати по значение на персонала
(Време за изпълнение: 0.3101 сек)

В разработки:
Стратегии за осъществяване на организационни промени
Цена: безплатна
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****  
Дължина: 9 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (101KB)    Rar format.Rar (21KB)     Html format .Html (51KB)
   
 

нови продукти. Към външните сили за промяна може да се отнесе и промяната в технологиите. Като съществена външна сила за промяна технологиите се проявиха през последните години. Промените в заобикалящата ни среда също влияещи върху потребността от промяна. Ръководителите трябва да познават пулса на съвременните движения с обществено значение. Те не могат да контролират тяхното формиране, ...

Защита на икономическата информация - съвременни тенденции и технологии
Цена: (27 лв) 25.65 лв  
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****
Дължина: 9 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(41KB) Html format .Html (19KB)
   
 

Информационната сигурност има за своя единствена цел да предпазва информационните ресурси на организацията, без да бъде в противоречие с безопасността на персонала, правните норми и общоприетите морални принципи. ...

Мотивиращата сила на възнагражденията в паричните и непаричните им форми
Цена: 20 лв
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****
Дължина: 6 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(50KB) Html format .Html (46KB)
   
 

Те повлияват стимулиращо върху работоспособността на персонала като създават състезателна атмосфера и служителите виждат в тях допълнително възнаграждение за своите усилия и преследват положителни резултати. ...

Организация и иновационни организации – същност и измерения
Цена: (35 лв) 33.25 лв  
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****
Дължина: 32 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(323KB) Html format .Html (27KB)
   
 

ключови думи: квалификация и преквалификация на персонала, ...

квалификация и преквалификация на персонала град Пловдив ~ 2010 г.~ Съдържание УВОД 4 1. НОВИТЕ ОРГАНИЗАЦИОННИ ИДЕИ 5 1.1. ПРЕСТРУКТУРИРАНЕ 5 1.2. РЕИНЖЕНЕРИНГЪТ НА ОСНОВАТА НА БИЗНЕС – ПРОЦЕСИТЕ 6 1.3. СОВАЛКОВ РЕИНЖЕНЕРИНГ 7 1.4. “МРЕЖОВОТО УПРАВЛЕНИЕ” НА ОРГАНИЗАЦИИТЕ В НАЧАЛОТО НА 21 ВЕК 8 1.5. “ИНТЕЛИГЕНТНАТА ГРУПА” 10 2. ОРГАНИЗАЦИОННАТА ИНОВАЦИЯ – ОПРЕДЕЛЕНИЕ И ТИПОВЕ ОРГАНИЗАЦИОННИ ИНОВАЦИИ 11 2.1. СТРУКТУРНА ОРГАНИЗАЦИОННА ИНОВАЦИЯ 12 2.2. ОРИЕНТИРАНИ КЪМ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ВЪНШНАТА СРЕДА ОРГАНИЗАЦИОННИ ИНОВАЦИИ 13 2.3. ДЕЙНОСТНИ ОРГАНИЗАЦИОННИ ИНОВАЦИИ 15 2.4. ОРГАНИЗАЦИОННИ ИНОВАЦИИ, ...

Контрол в обекта на управление
Цена: безплатна
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: Няма  
Дължина: 9 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (71KB)    Rar format.Rar (13KB)     Html format .Html (36KB)
   
 

като цяло върху човешките ресурси) е последната фаза от процеса на управление и с него се установява доколко този процес се осъществява правилно. Той се смята и като начален етап на функцията регулиране – това което се е установило че е отклонение от взетото управленско решение се регулира в правилна посока. Управленския контрол се стреми да усъвършенства своя начин на действие и да направлява избраните функции към постигане на крайната цел. Контролът като функция представлява онзи елемент от общото понятие за регулираност на персонала или на обекта на изпълнение на задачите в организацията, ...

Индустриална политика
Цена: (40 лв) 38.00 лв  
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****
Дължина: 25 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(71KB) Html format .Html (33KB)
   
 

В индустриалната политика, стандартите имат основно значение за разработването на нови пазари за по-екологосъобразни продукти и услуги, както и за улесняване на достъпа на нови стопански субекти. ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.51 сек