ключови думи: управление на човешкия фактор, ... квалификация и преквалификация на персонала, ...

квалификация и преквалификация на персонала град Пловдив ~ 2010 г.~ Съдържание УВОД 4 1. НОВИТЕ ОРГАНИЗАЦИОННИ ИДЕИ 5 1.1. ПРЕСТРУКТУРИРАНЕ 5 1.2. РЕИНЖЕНЕРИНГЪТ НА ОСНОВАТА НА БИЗНЕС – ПРОЦЕСИТЕ 6 1.3. СОВАЛКОВ РЕИНЖЕНЕРИНГ 7 1.4. “МРЕЖОВОТО УПРАВЛЕНИЕ” НА ОРГАНИЗАЦИИТЕ В НАЧАЛОТО НА 21 ВЕК 8 1.5. “ИНТЕЛИГЕНТНАТА ГРУПА” 10 2. ОРГАНИЗАЦИОННАТА ИНОВАЦИЯ – ОПРЕДЕЛЕНИЕ И ТИПОВЕ ОРГАНИЗАЦИОННИ ИНОВАЦИИ 11 2.1. СТРУКТУРНА ОРГАНИЗАЦИОННА ИНОВАЦИЯ 12 2.2. ОРИЕНТИРАНИ КЪМ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ВЪНШНАТА СРЕДА ОРГАНИЗАЦИОННИ ИНОВАЦИИ 13 2.3. ДЕЙНОСТНИ ОРГАНИЗАЦИОННИ ИНОВАЦИИ 15 2.4. ОРГАНИЗАЦИОННИ ИНОВАЦИИ, ...

ключови думи: историческо развитие на трудовите отношения и системата на управление в Япония през 20в., ... мотивация на персонала, ...
по предмет: Международно управление на персонала. ...

че трудовата конфликтност е една от най- малките в света. Някои японски учени обясняват този факт с наличието на национален дух и съзнание формирано под будистки и конфуциански идеи. Това обяснение поразително наподобява теорията на Макс Вебер за зараждането на индустриализацията под въздействието на протестантската етика. По- важна е обаче целенасочената дейност на японския мениджмънт към създаване на механизъм на фирмено управление на персонала. Механизмът е нов , ...

ключови думи: цели на управлението на човешките ресурси (УЧР), ...

Концепция за управление на човешките ресурси Концепцията за управление на човешките ресурси ...

ключови думи: обучение и мотивация на персонала, ...

Bcekи ръkоводител осъзнава, че kaдpитe, персоналът са най-ценният и сложен ресурс и от тяхното рационлано използване завuсu ефеkтивността и на остана¬лите ресурси (материални u финансови) в организацията. ...

Функциите, структурата и организацията на Главна дирекция " Гражданска въздухоплавателна администрация" се определят в нейния устройствен правилник. ...

ключови думи: управление на промените, ...

“Управление на промените” 2006 Съдържание УВОД 3 1. ВЪНШНИ И ВЪТРЕШНИ СИЛИ НА ПРОМЯНАТА 3 2. ТИПОВЕ ПРОМЯНА 4 3. СТРАТЕГИЯ ЗА ПРОМЯНА 6 4. ФАКТОРИ ОПРЕДЕЛЯЩИ ИЗБОРА НА СТРАТЕГИЯ 9 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 10 БИБЛИОГРАФИЯ 10 УВОД Съвременният начин на живот се характеризира с нарастваща динамика и несигурност. Единственото сигурно нещо в съвременния човек или организация е непрекъснатата промяна като средство за приспособяване към изменящото се обкръжение. За да оцелеем в този непрекъснато променящ се свят, ...

ключови думи: управление на човешки ресурси, ...

Мениджърите мотивират персонала си за да постигнат добри трудови резултати. ...

ключови думи: политика на организацията, ... система на управление, ...
по предмет: Основи на управлението ...

Система на управление, ...

ключови думи: управление на човешки ресурси – същност, ... контрол върху обекта на управление ...

Контролът върху обекта или субекта на управление (като цяло върху човешките ресурси) е последната фаза от процеса на управление и с него се установява доколко този процес се осъществява правилно. ...