ключови думи: управление на човешкия фактор, ...

как от управление на изследванията в рамките на фирмата да се премине към управление на системата на технологичните иновации и др. Научните изследвания, ...

Във всички теоретични изследвания планирането се определя като главна функция на мениджмънта и се разглежда в тясна взаимозависимост с цялата система на вътрешно - фирменото управление. ...

граждански договори или договори за управление, ...

растителност и животински свят. 7. Население. а) статистически данни. 8. Държавно устройство и управление. 9. Стопанство. а) сравнителна таблица. 10. Промишленост. а) Енергетика. б) Черна металургия в) Цветна металургия г) Машиностроене д) Химическа промишленост. е) Хранително - ...

са в приход на фирмата или банката - ...

по предмет: Външно икономическа дейност на фирмата. ...

Цел на заданието е да се направи опит за анализ на конкурентоспособността в контекста на съществуващата организационна структура на фирмата и с оглед на зададените параметри по условието за структурната реформа в компанията “Кока-кола”. ...

най-общо може да се определи като бюрократична организация на труда. Бюрократичната организация от гледна точка на историята на икономическата социология безспорно е висша степен на формално-техническата рационалност на управление в икономическото предприятие. Тя е продукт на модерната индустриална икономика. Със своята пирамидалност и монократично господство тя създава онази вертикална йерархичност, ...

които се занимават с транспортна дейност в международен план и извършват физическото доставяне на обекта на лизинг до фирмата - ...

ключови думи: историческо развитие на трудовите отношения и системата на управление в Япония през 20в., ...
по предмет: Международно управление на персонала. ...

че трудовата конфликтност е една от най- малките в света. Някои японски учени обясняват този факт с наличието на национален дух и съзнание формирано под будистки и конфуциански идеи. Това обяснение поразително наподобява теорията на Макс Вебер за зараждането на индустриализацията под въздействието на протестантската етика. По- важна е обаче целенасочената дейност на японския мениджмънт към създаване на механизъм на фирмено управление на персонала. Механизмът е нов , ...