които с професионализъм се справят с поставените задачи при производството на стоката, ...

че всяка фирма си има свой собствен синдикат. Всяка фирма свързва своите дългосрочни цели с интересите на фирмата. Първоначално японските компании имат стратегии за наемане на нови постоянни работници. Всеки кандидат е внимателно проучван далеч преди да бъде назначен. Следва интервю , ...

ключови думи: цели на управлението на човешките ресурси (УЧР), ...

които индивидуално и колективно внасят своя дял в достигането на организационните цели. Стори ...

С важно значение за всяка една отделна фирма е изграждането на позитивна реклама, лоялност към марката, което е пряко следствие от нейната продуктова, производствена, маркетингова и като цяло фирмена политика, цели и задачи, които си е поставила. ...

ключови думи: персонал на фирмата, ...

Управление на човешките ресурси във фирмата 2009 Съдържание 1. Система за управление на човешките ресурси – структура и функции 3 2. Принципи на подбор на кандидати за работа 11 3. Обучение, ...

Корпоративното финансово планиране се разглежда като процес на предвиждане на вземане на оптимално решение, за бъдещото финансово състояние на фирмата. ...

който по най-добрият начин да направлява производствените ресурси на фирмата, ...