Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 7 резултата за: реферати по organizaciq na zaplashtane na trud
(Време за изпълнение: 0.332 сек)

В разработки:
Японският мениджмънт.
Цена: безплатна
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****  
Дължина: 11 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (97KB)    Rar format.Rar (19KB)     Html format .Html (50KB)
   
 

ключови думи: историческо развитие на трудовите отношения и системата на управление в Япония през 20в., ... оценка на резултатите от трудовата дейност. ...

които са в бизнес контакти помежду си. Това накратко е скелета на японската икономика по вертикала. Тези групировки се наричат "кейрецу". Заплащането в по-големите фирми е по-добро. Там естествено условията на труд са на по-високо ниво, ...

Концепция за управление на човешките ресурси.
Цена: безплатна
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****  
Дължина: 30 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (186KB)    Rar format.Rar (33KB)     Html format .Html (160KB)
   
 

това е стратегически и цялостен подход към управлението на най-ценния актив на организацията, ...

Прогнозиране, планиране и бюджетиране. Програма ФАР.
Цена: безплатна
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****  
Дължина: 37 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (335KB)    Rar format.Rar (150KB)     Html format .Html (311KB)
   
 

специалност: Икономика и организация на труда ...

чиито имена трудно могат да бъдат изброени. За такава Европа мечтаеха пацифистите от двадесетте години на нашето столетие, ...

Пенсионната система.
Цена: безплатна
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****  
Дължина: 18 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (98KB)    Rar format.Rar (18KB)     Html format .Html (88KB)
   
 

синдикатите да следят и настояват работодателят да им внася полагащите им се осигурителни вноски върху реалните им доходи и самите те да правят това. Осигурителните вноски за ранно пенсиониране от професионален пенсионен фонд се правят от работодателя и са изцяло за негова сметка за работещите в I и II категория труд. След въвеждането на КЗОО от януари 2001 г. се видя един основен проблем, ...

Човешки ресурси – набиране, подбор, използване, обучение и мотивация
Цена: (35 лв) 33.25 лв  
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****
Дължина: 45 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(50KB) Html format .Html (54KB)
   
 

Bcekи ръkоводител осъзнава, че kaдpитe, персоналът са най-ценният и сложен ресурс и от тяхното рационлано използване завuсu ефеkтивността и на остана¬лите ресурси (материални u финансови) в организацията. ...

Организация на труда и работната заплата в България. Трудови правоотношения и трудови договори.
Цена: (29 лв) 27.55 лв  
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****
Дължина: 8 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(41KB) Html format .Html (16KB)
   
 

ключови думи: организация на труда в България, ... организация на труда в България, ...

Поради това предлагането на факторната услуга труд изисква физическо присъствие на собственика на този фактор. ...

Държавно обществено осигуряване на лицата работещи по трудови правоотношения
Цена: (37 лв) 35.15 лв  
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****
Дължина: 20 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(80KB) Html format .Html (27KB)
   
 

ключови думи: трудови правоотношения, ... трудови договори ...

Основата за възникване на трудови правоотношения е наличието на сключен трудов договор. ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.54 сек