като стратегическо управление. Стратегическото УЧР се разбира като “дейност на високо стоящите ръководители на О по управление на лицата, ...

тоест това е модел “ориентиран към привързаност” 2. УЧР се основава на осъзнаването на необходимостта от стратегическо съответствие – интегриране на кадровата и организационната стратегия 3. Тази дейност се стимулира от висшето ръководство 4. Внедряване на ссистема за УЧР и отговорността за резултатите се възлага на линейните ръководители 5. УЧР внася измерим принос във формирането и задържането на конкурентното преимущество и се фокусира върху създаване на допълнителни ценности, ...

дават основание да се счита за технически възможно и икономически оправдано по-нататъшното интензивно развитие на въгледобива. През 1985 г. добива на въглища по план трябва да надвиши 40 млн.т. За 1990 г. се предвижда той да достигне 47 млн.т., ...

Връщането на предприятия на бившите им собственици също не може да бъде характеризирано със съществен принос към развитието им, като също така стана причина или за повторната им продажба, или за ликвидирането им. ...

авторитарен тип партия с присъщия й монопол върху властта е неадекватен на новата ситуация и перспективите за нейното развитие. Той е пречка за прогреса на обществото и развитието му в демократична, ...

ключови думи: стратегическо развитие, ... стратегическо развитие, ...

Проектът за стратегическо развитие подпомага ръководството при търсене на нови възможности за развитие – вън и вътре във фирмата. ...

Основна управленска задача в организацията е да се мотивират хората да се подбуждат към ефективна работа и използване на собствения си потенциал. ...