УВОД 3 1. Кратка история на фирмата 4 2. Организационна структура на фирма „Преслав 2001” ЕООД 5 3. Цели проектиращи развитието на бизнеса 7 4. Процес на оценяване на трудовото изпълнение във фирма „Преслав 2001” ЕООД 8 5. Избор на техника за оценяване 10 5.1 Оценяване на трудовото представяне на управленския състав 11 5.2 Оценка на трудовото представяне на оперативния персонал 15 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 20 Използвана литература: ...

ключови думи: социалнопсихологически процеси и явления в организациите, ...

предмет и цел на организационната психология 3 2. Предпоставки за възникване и използване на организационната психология в предприятията 4 2.1. Структура на организацията 4 2.2. Социалнопсихологически процеси и явления, ...

ключови думи: стратегически процес в организацията, ...

типична и многократно повтаряща се еднородна по съдържание фаза от управленския процес. Управленският процес може да се приеме, ...

както и да се разгледат отрицателните аспекти на цялостния процес на управление на трудовите ресурси в производствените фирми. На базата на така разгледаните и анализирани проблеми да се търсят възможни алтернативи и решения с оглед развитие в максимална степен на ефективен търговски персонал и удовлетворяване изискванията на клиентите. Това става възможно чрез развитието и усъвършенстването на цялостна интегрирана, ...

които са основно със смесена структура на управление на производствената дейност) - теоретично и практически да се анализират основните управленски процеси, ...

мотивация и цялостен процес на внедряване на определена управленска философия, ...

10. Стимулиране на персонала. Системи за стимулиране Създаването на система за мотивиране и стимулиране е изключително сложен творчески процес, ...

ни дава основа да разберем приложението на държавната администрация. Един от основните проблеми на днешните граждани е непознаването на множеството процеси и механизми на публичната администрация – това е причината, ...