Задачите за постигане на тази цел са следните: o Изследване заплащането на труда в контекста на управлението на персонала и в частност като обект на финансово - аналитична дейност; o Да се посочи връзката между общовалидните теоретични проблеми, свързани със заплащането на труда със сега действащата система на заплащане в страната. ...

за отношението на ръководството към персонала, ...

инструментариум Формирането на системата от човешки ресурси в една организация е сред най-отговорните функции в управлението. С дейностите по формирането на персонала ...

8. Назначаване и обучаване на персонал. Формиране и развитие на организационна /фирмена/ култура С назначаването на работа завършва процесът по наемането на персонала, ...

10. Стимулиране на персонала. Системи за стимулиране Създаването на система за мотивиране и стимулиране е изключително сложен творчески процес, ...

Мотивация на персонала, ...

ресурсното осигуряване и обучението на персонала, ...