растеж" 21 3. ПРОЦЕСУАЛНИ ТЕОРИИ ЗА МОТИВАЦИЯТА 22 3.1. Теория на очакването 22 3.2. Теория на справедливостта 22 3.3. Мотивация чрез цели 23 4. МОТИВАЦИОННИ СТРАТЕГИИ ЗА УСПЕХ НА РЪКОВОДИТЕЛЯ В МАЛКИЯ БИЗНЕС 26 5. СЪЩНОСТ И РОЛЯ НА ЗАПЛАЩАНЕТО НА ТРУДА В ТЪРГОВСКАТА ФИРМА 33 5.1. Заплащане на труда в търговските фирми 33 5.2. Същност и особености на работната заплата 33 5.3. Същност и особености на работната заплата 35 6. ФАКТОРИ, ...

Заплащането трябва да стимулира индивидуалните реакции чрез индивидуална оценка на работещия и степента на неговото производствено наТоварване. ...

на отделните сектори и на фирмите е определяща предпоставка за постигане на икономически растеж, ...

голяма ценова конкуренция е непрекъснато нарастващ брой на фалиралите фирми. Затова целта на всяка фирма е да изгради такава конкурентна стратегия, ...

ключови думи: показатели за оценка състоянието на фирмата, ...

М” АД 2007 СЪДЪРЖАНИЕ УВОД 4 ГЛАВА ПЪРВА ХАРАКТЕРИСТИКА НА ЛИКВИДНОСТТА И ТЕОРЕТИЧНА ПОСТАНОВКА НА ПАРИЧНИТЕ ПОТОЦИ 7 1. Характеристика на финансовото състояние. Източници на информация 7 2. Показатели за анализ и оценката на ликвидността 9 2.1. Характеристика на ликвидността. Нетен оборотен капитал 10 2.2. Показатели за оценка на ликвидността 13 3. Ликвидността - ...

и в частност ресторантьорския бизнес, ...

които договарят условията за арендуване на основата на взаимни компромиси. Неравнопоставеността в повечето случаи на арендно отношения прави почти невъзможен принципът им на саморегулация и възниква необходимостта от държавно регулиране на този тип поземлени отношения в повечето страни в света. 2. Дискусия за арендата Сред най-разнообразните аграрно икономически и политически полемики значително място се отрежда на дискусионните проблеми относно арендата и оценката й. Класическата икономическа теория традиционно оценява негативно разкъсването на връзката собственост - ...

позволява развитието на застрахователния бизнес и стимулира появата на нови застрахователни услуги и продукти, ...